Manifestation culturelle, Peinture, Dessin - Collage, Sculpture, Photographie - Vidéo
Banon 4150
Du 18/09/2025 à 11:00 au 28/09/2025 à 18:00
l'artiste métisse photographies personnelles et images d’actualité : l’intime et le politique s’y entremêlent ; l’imaginaire personnel et les évènements qui nous sont documentés dans les médias entrent en résonance.
Photographie - Vidéo, Patrimoine - Culture, Exposition
Niederbronn-les-Bains 67110
Du 02/09/2025 au 30/09/2025
Venez découvrir le Pays de Niederbronn-les-Bains à travers l’objectif de neuf habitants, accompagnés par le photographe professionnel Nicolas Dietrich. Lors de huit ateliers mêlant technique, découverte et culture, les participants ont exploré leur territoire, visité des lieux emblématiques comme le Château du Schoeneck, Jaegerthal, Oberbronn ou encore Reichshoffen, et appris à capturer leur beauté en images. Le fruit de ce travail collectif et sensible vous est présenté dans une exposition de 25 photographies, reflets d’un regard personnel et engagé sur le patrimoine local. Un projet né de l’épicerie sociale « La Fraternelle », lauréate de l’appel à projets « Culture et Solidarité » de la Collectivité européenne d’Alsace.
Conférence - Débat
Le Mans 72000
Le 25/09/2025
Dany Parmentier est un spécialiste du développement personnel qui va se charger personnellement de vous développer ! Grâce à ses méthodes surprenantes, il révèle le potentiel de son public, oui même le votre, à travers une expérience humaine puissante. Dany Parmentier vous donnera les outils pour devenir meilleur et saisir les opportunités que la vie vous offre. Et ça commence maintenant : ce conseil est gratuit et pourtant c’est le meilleur : « Prenez votre place et vous aurez déjà commencé à grandir. » Parce qu’assister au show de Dany Parmentier, c’est changer à tout jamais.
Niederbronn les Bains 67110
Du 02/09/2025 au 30/09/2025
Venez découvrir le Pays de Niederbronn-les-Bains à travers l’objectif de neuf habitants, accompagnés par le photographe professionnel Nicolas Dietrich. Lors de huit ateliers mêlant technique, découverte et culture, les participants ont exploré leur territoire, visité des lieux emblématiques comme le Château du Schoeneck, Jaegerthal, Oberbronn ou encore Reichshoffen, et appris à capturer leur beauté en images. Le fruit de ce travail collectif et sensible vous est présenté dans une exposition de 25 photographies, reflets d’un regard personnel et engagé sur le patrimoine local. Un projet né de l’épicerie sociale « La Fraternelle », lauréate de l’appel à projets « Culture et Solidarité » de la Collectivité européenne d’Alsace.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et[...]
Emploi Plasturgie - Plastique - Composite
Luigny, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau II à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS : - A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF : - Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état. - En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE : - procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'. - sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 2 : - Vous serez autonome du montage, lancement, réglage, jusqu'à la production série « pièce conforme » concernant les outillages connus déjà produits. - vous devrez vérifier les actions, et mouvements pneumatiques, hydrauliques, et les régler jusqu'à bonne utilisation, et vous adapter si besoin. - proposer des actions d'amélioration - Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient[...]
Emploi Plasturgie - Plastique - Composite
Luigny, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau I à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS : - A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF : - Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état. - En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE : - procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'. - sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 1 : - Vous serez autonome dans le réglage des pièces en production. - Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production. - vous devrez prévenir en cas de défaillance sur mouvement type pneumatique, hydraulique ou fonctions spécifiques. - vous pourrez assister le régleur Niv 2 dans le lancement des outils connus et des nouveaux outils, et vous devrez[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Organisation du travail : - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Déplacements liés à la fonction Position dans la structure - Relations hiérarchiques Sous la responsabilité hiérarchique des responsables applicatifs et infrastructure. Position dans la structure - Relations fonctionnelles Rattaché au service de la DSI sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information et en collaboration avec les directions fonctionnelles. Missions du service La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux[...]
Emploi Enseignement - Formation
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Missions générales : Les tâches seront réalisées sous mission du directeur, de la directrice pédagogique et de son assistante pédagogique : - Organisation permanente de la vie professionnelle du directeur (agenda, courrier, prise de rendez-vous, déplacements.). - Préparation des rendez-vous, des réunions du directeur, du CODIR. Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, rédaction des comptes-rendus des différentes réunions, constitution et préparation des dossiers. - Relai collaboratif et de coordination entre les différents services du CFA 45. Assurer le lien avec le secrétariat général de la CMA CVL - Organisation de réunions, de coordination d'évènements internes et externes au Campus en lien avec les collaborateurs du Campus et/ou de la CMA CVL. Gestion des prestations (devis, préparation de factures) et des fiches prestations des événements du Campus. - Réalisation de recherches et analyses afin de répondre aux différentes sollicitations administratives. Suivi des bases de données utilisées par la direction du Campus (mise à jour du sharepoint, archives des fichiers, .). - Traitement du courrier entrant, gestion de l'envoi. - Gestion des visites[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Capdenac, 46, Lot, Occitanie
Manpower VILLEFRANCHE DE ROUERGUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, notre client poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Directement rattaché.e à la Directrice des services centraux et dans le cadre d'une création de poste, l'assistant-e RH devra s'assurer de la bonne tenue de l'ensemble des dossiers du personnel, superviser la gestion des temps et apporter un support administratif à l'ensemble de l'équipe RH. Ses missions seront notamment les suivantes : - Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers, - Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales, - Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel, - Participer à l'optimisation des process RH dans une démarche d'amélioration continue, - Aider dans les processus de recrutement et de formation Issu.e d'une formation initiale de niveau bac 2/3, type Gestion des entreprises et des administrations, vous possédez une spécialisation RH et vous bénéficiez d'une[...]
Emploi Enseignement - Formation
Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons un(e) assistant(e) à la formation et à la recherche pour rejoindre le département ingénierie mécanique. Vos principales missions seront d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative de deux filières du département ingénierie mécanique et d'une équipe de recherche de l'unité Roberval. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur seront des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos activités principales Secrétariat / communication Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, vacataires, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou par courriel Gérer les fournitures de bureau et l'archivage des dossiers Assister les responsables de filière dans la gestion administrative de leur[...]
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel * Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. * Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) * Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. * Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. * Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité * Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail. *[...]
Emploi Enseignement - Formation
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) - En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour le siège administratif. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e « Chargé(e) RH ». Contexte du poste Le GRETA-CFA Aquitaine recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines engagé(e) et polyvalent(e), pour accompagner la gestion RH de ses personnels et contribuer activement à l'évolution de ses pratiques. Sous l'autorité du Chef d'Etablissement Support du GRETA-CFA Aquitaine, de la Directrice Générale des Services et du Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, le/la Chargé(e) RH a un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines. Le/La Chargé(e) RH assiste le Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales dans ses fonctions au sein du Pôle Ressources Humaines, et assure[...]
Emploi Coiffure - esthétique
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. En tant que Responsable de magasin, vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté et un manager capable de fédérer son équipe de 2 personnes afin d'atteindre les objectifs vente et institut demandés. Votre rôle consistera à satisfaire et fidéliser la clientèle ainsi qu'encadrer, motiver et animer le personnel. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les produits du magasin et les prestations de l'institut Satisfaire et fidéliser les clients Diriger et organiser le magasin afin d'atteindre les objectifs vente et institut Encadrer, motiver et animer le personnel Utiliser les différents indicateurs afin de développer les performances de votre magasin Suivre l'état des stocks Effectuer le suivi administratif et comptable et transmettre les données aux services concernés Appliquer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Dans l'équipe RH, vous assurerez la gestion administrative du personnel et serez l'interlocuteur privilégié dans la communication auprès des salariés. Vous serez en charge de la rédaction des documents administratifs d'embauche et de la transmission des informations d'intégration des nouveaux salariés auprès des services nécessaires tels que le service paie, la médecine du travail, le service informatique. Vous gérerez le suivi des congés et des absences, et serez en relation avec les organismes de santé et les instances légales. Vous serez en charge du suivi administratif des relations avec les instances représentatives du Personnel. Vous assurerez la diffusion des communications internes. Idéalement vous connaissez les outils RH/PAIE d'ADP GSI et en particulier DGE
Emploi Restauration - Traiteur
Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire
Vous résidez dans le secteur ou aux alentours de Montaigu, et vous recherchez un poste polyvalent ? Ça tombe bien, le McDonald's de Boufféré situé en Vendée (85), recherche un Assistant Administratif Polyvalent H/F pour accompagner son équipe ! Vous êtes sous la supervision du Directeur du restaurant. Vrai bras droit, vous avez pour missions d'assurer le suivi admin du restaurant, du personnel, et de participer aux rushs du midi en soutien à l'équipe ! 1) SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL - Créer les dossiers papier du personnel et les enregistrer dans un logiciel - Rédiger les demandes de contrats - Accueillir les nouveaux salariés et vérifier les documents liés à l'embauche - Mettre à jour le registre du personnel et les plannings tout en respectant les règles sociales - Planifier les visites médicales, contrôler la durée du travail, rapports de pointage, accords réglementaires, bulletins et rubriques de salaire - Gérer les repas employés 2) SUIVI ADMINISTRATIF DU RESTAURANT - Contrôler les écarts financiers - Réaliser les commandes monnaies - Contrôler les enveloppes quotidiennes - Préparer l'envoie de courrier - Suivre le comptage remise de fond 3) RUSH DU MIDI -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saissac, 11, Aude, Occitanie
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Cadre de santé pour l'EHPAD Las Fountetos à Saissac. Code métier 05U20 Contrat à temps plein - 6 mois renouvelables (et selon statut candidat) Horaires et rythme de travail : forfait jour, du lundi au vendredi - Gardes de cadre le week-end et jours fériés. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Coordonnateur général des soins, de la qualité et relations usagers QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme de cadre de santé ou équivalent - Un diplôme ou une expérience dans un ESMS serait appréciée. LIAISONS FONCTIONNELLES : -Directrice de la filière gériatrique -Chef de pôle, médecin coordonnateur -Le personnel médical, paramédical, logistique, technique et administratif de la structure -L'ensemble des unités, établissements de santé, IFMS et organismes liés à la prise en charge du résident Description synthétique : Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l'activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l'application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e) À propos du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide-soignant(e) où la qualité de vie au travail est une priorité ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans une structure où nous mettons un point d'honneur à respecter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien : les aider à se sentir bien pendant la toilette, partager un moment agréable lors des repas, les soutenir dans leurs déplacements, et veiller à leur confort avec attention et bienveillance. - Être leurs yeux et leurs oreilles : repérer les petits signes qui comptent, suivre leur état de santé, et échanger avec l'équipe infirmière pour leur offrir les meilleurs soins. - Apporter plus qu'un simple accompagnement : une présence chaleureuse, un sourire, une écoute attentive qui fait toute la différence. - Travailler dans une équipe soudée et bienveillante où l'entraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Ce que nous vous offrons : - Respect de votre temps personnel : Vous bénéficiez d'une semaine de repos consécutive toutes les 6 semaines (hors congés[...]
Emploi Social - Services à la personne
Brécey, 50, Manche, Normandie
Poste à pourvoir à temps partiel, Janvier 2026 -- Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV -- Nous recherchons un(e) animatrice /animateur pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir des prestations d'animation de qualité. Vous travaillez de 9H à 17H le lundi à l'EHPAD Les Merisiers BRECEY et à la Résidence Autonomie le jeudi. Vos missions : L'accompagnement Le rôle commence en amont de l'animation avec : - l'accueil des personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel ; - la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident ; l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement ; - la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé. L'animateur participe au maintien du bien-être physique comme psychologique des personnes en développant des activités adaptées qui permettent notamment de : - maintenir un lien social et encourager la communication ; stimuler l'esprit, les sens et la mémoire ; - conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien ; encourager la créativité et l'épanouissement personnel. Des activités selon les besoins et désirs personnels ou collectifs, l'animateur recoure[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients,spécialiste dans le domaine de l'ingénierie, un Assistant RH et Paie H/F en CDI. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes sur le pôle paie et aurez comme missions : - Enregistrer les pointages d'heures, les contrôler, - Enregistrer les éléments variables des paies (acomptes, primes, transport, remboursement de frais.) - Établir les fiches de paie sur le logiciel adéquat, - Préparer le bordereau de virement pour validation par le Responsable Hiérarchique, - Établir les DSN, - Effectuer les enquêtes sociales, - Mettre à jour le registre du personnel - Suivre les congés payés, les arrêts de travail, les accidents du travail, les visites médicales, prêts et les oppositions sur salaire . - Suivre les indemnités journalières de sécurité sociales et de prévoyance, - Établir les contrats de travail, DPAE, les dossiers du personnel, - Gérer les documents relatifs aux départs des salariés : Pole Emploi, soldes de tout compte, certificat de travail . - Mettre en place la relation avec les caisses, les mutuelles, - Suivre la prise en charge des formations professionnelles, - Gérer le changement de catégorie socio[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
KEP METAL SOLUTIONS assure la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles métalliques destinés principalement aux secteurs Aéronautique et Défense sur lesquels nous sommes positionnés en sous-traitant de rang 1. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable QHSE expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du site, vous définissez et vous assurez de l'application et du respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous veillez à la performance industrielle, et occupez une position centrale vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des institutionnels, des auditeurs externes ainsi que des organismes de certification/contrôle. Vos activités et responsabilités : Système de Management Intégré : - Mettre en œuvre la stratégie qualité en s'assurant d'être conforme aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 ainsi qu'aux exigences spécifiques de nos clients - Assurer la cohérence et le maintien de la gestion documentaire du SMI - Mener les certifications et qualifications nécessaires - Planifier et réaliser des audits d'évaluation[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons une personne pour occuper le poste d'employé(e) administratif, gestion et personnel. Les tâches consistent à gérer 3 volets : - Gestion administrative de la société : courrier, tri, classement, ventilation. Interface avec les prestataires de l'entreprise. - Gestion financière en relation avec notre expert comptable externe : suivi factures clients et fournisseurs, traitement des opérations bancaires, suivi du tableau de bord trésorerie, règlements clients/fournisseurs, suivi des impayés... - Gestion du personnel : préparation des données de paie (pour notre prestataire externe), gestion des plannings et absence, interface avec notre mutuelle et prévoyance...
Emploi Social - Services à la personne
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 3 mois d'un Responsable de Secteur sur le secteur de Onzain. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : - Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence d'annonces de recrutement - Recruter ou participer au recrutement du personnel[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Faremoutiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Vos missions : * Préparation de la paie d'un portefeuille d'environ 70 collaborateurs en lien avec le prestataire : - transmettre les éléments au prestataire - contrôler les bulletins de paie avant validation finale * Support dans les tâches administratives RH quotidiennes (rédaction attestations, courriers divers.) * Être l'interlocuteur principal des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie * Suivi de l'administration du personnel : - Faire les DPAE - Mise à jour du registre du personnel - Préparer les contrats de travail - Organiser et suivre les visites médicales * Participer à la mise en œuvre du plan de formation * Support à la réalisation des entretiens professionnels Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de votre parcours et des actualités RH. Jongler avec 3 CNN ne vous fait pas peur Prise de poste en septembre
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Louviers, 27, Eure, Normandie
Nous sommes la société DUBREUIL AUTOMOBILES LOUVIERS représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel et acteur incontournable de l'économie régionale. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Sous la tutelle de la Direction Générale vous coordonnerez l'ensemble des processus RH de la société, garant de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation applicable et des procédures en matière de gestion du personnel, du droit du travail, du droit social. Vous assisterez les managers dans la gestion de leur personnel sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise et gérerez le disciplinaire et les contentieux avec le traitement des procédures. Vous assurerez la gestion de la paie et veillerez à la bonne application de la politique de rémunération. Vous assurez la relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes divers caisses sociales.) et les agences d'intérim. Vous serez également chargé(e) de l'identification des besoins en personnel et gérerez les recrutements, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, le développement des compétences avec la[...]
Emploi Coiffure - esthétique
Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Conseiller(e) beauté H/F Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de renom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme variée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires et détaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseaux de télécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant 300 000 personnes sur plus de 50 marchés. Le groupe Marionnaud est l'un des plus grands distributeurs de produits de beauté de luxe en Europe, avec plus de 700 boutiques en ligne et hors ligne sur 8 marchés, employant plus de 4 200 personnes. L'enseigne Marionnaud possède sa propre marque. Les produits de maquillage, de soins du visage et du corps sont développés par ses équipes Marketing développement et opérationnel international pour les marchés Français et Européens sur lesquels est présente l'enseigne. Marionnaud est leader sur le soin. L'enseigne s'appuie sur son principal atout, ses équipes de vente et ses équipes supports qui au quotidien développent une expertise inégalée pour délivrer une expérience client de qualité. L'ensemble des équipes travaillent dans[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
L'UPA, Unité de Psychopathologie de l'Adolescent et une unité d'admission ouverte de 5 lits avec 1 place d'Hôpital de Jour Centre Médico-psychologique situé au centre-ville de Dole Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) - 1 MDA à Dole Missions : - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des deux services de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Participation au projet de pôle et au(x) projet(s) d'unité(s) - Gestion directe des personnels paramédicaux de(s) l'unité(s) - Programmation hebdomadaire et journalière des activités de(s) l'unité(s) - Gestion des ressources et des moyens dans les deux unités - Suivi et bilan des activités - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et de[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie
Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience souhaitée : PNM et PM. Descriptif : Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir en septembre 2025 Activités principales : - Recherche et recrutement du personnel médical (annonces, intérim) - Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel - Gestion des carrières - Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents - Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail. - Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie - Suivi de la permanence des soins et continuité du service médical - Suivi des dossiers de demande d'autorisation de travail - Gestion de la formation des personnels médicaux - Veille juridique - Information et conseil aux agents (PM et PNM) - Rédaction de courriers Savoir : - Connaissance du statut du personnel médical et non médical de la fonction publique hospitalière - Connaissance des logiciels de gestion des ressources[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Le Havre) (H/F) dans le cadre d'une ouverture d'agence, avec des déplacements à prévoir. Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes : Management / Exploitation : - Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires, - S'assurer de la réalisation des prestations chez[...]
Emploi Agroalimentaire
Lencouacq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un(e) Responsable Chaîne d'Abattage pour gérer et superviser l'ensemble des opérations de la chaîne d'abattage. Vous serez en charge de la gestion du personnel, de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que du réglage et de la maintenance préventive des machines. Vos missions : Encadrement : - Définir les besoins en personnel et organiser les tâches au sein de l'atelier. - Évaluer les nouveaux entrants durant leur période d'essai en concertation avec le gérant. - Superviser et former le personnel encadré. Technique : - Adapter les réglages des machines selon le type de volailles. - Gérer la cadence de production et maintenir en bon état les équipements. - Assurer la gestion des flux entrants et sortants. Qualité - Sécurité - Environnement : - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et qualité. - Identifier les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives. - Assurer la traçabilité des produits. Relations : - Rendre compte au gérant et participer aux réunions internes. - Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel interne. Profil recherché : - Expérience de 2 ans dans un poste similaire. - Autonomie,[...]
Emploi Agroalimentaire
Lencouacq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un(e) responsable de ligne-manutentionnaire. Sous la supervision de la directrice de production, vous devrez vous assurer du bon fonctionnement de la ligne de production et des résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés. Vous animerez un groupe de légumiers et chauffeurs en prépa. Vos missions serons : ENCADREMENT - Définir les besoins en personnel de son atelier. - Définir et organiser les tâches du personnel de sa ligne de production. - En concertation avec le Directeur technique, évaluer les nouveaux entrants à la fin de leurs périodes d'essais et le personnel saisonnier. - Superviser le personnel qu'il encadre - Formation de nouveaux arrivants TECHNIQUE : - Adapter le réglage des machines en fonction des différents formats. - Adapter les réglages en fonction du produit - Utilisation de la GPAO pour les réglages des lignes de production - Gestion de la cadence de la ligne - Gestion des emballages vides - Nettoyer et maintenir en bon état de marche les transpalettes électriques QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT : - A connaissance de la politique d'entreprise - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et Qualité[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Principales missions : - Administration du personnel : Suivi dossier du personnel - Contrat - avenant - Gestion des temps : suivi des émargements - mise à jour des fichiers masse - Paie : imports et saisie des éléments variables - contrôle - DSN - Suivi paramétrage - Veille sociale et paie Profil recherché : - Vous avez une formation en RH et paie. - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nouer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multisites et multi-CCN - Connaissance de Saige Paie Version 100 serait un plus - Confidentialité indispensable - Une première expérience significative dans le domaine de la paie exigée - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les différents services digitaux.
Emploi Social - Services à la personne
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) en CDI à temps plein pour l'EHPAD Saint Joseph situé à Annonay (07). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste : En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurez de l'application[...]
Emploi Social - Services à la personne
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Nous recherchons, pour le compte d'une particulier employeur en situation de handicap, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'une aide humaine. L'employeur a soixante ans, elle réside dans le quartier du Grand Selve à Toulouse. Active, l'employeur recherche une personne en capacité de s'adapter à ses horaires, parfois atypiques (lever à 6h ponctuellement, couchers vers 23h30). Par rapport à ses besoins liés aux handicaps, elle recherche une personne patiente, rigoureuse et en capacité d'intégrer ses recommandations pour les mettre en pratique. Elle présente en effet des incapacités motrices, rendant nécessaire une aide pour l'habillage, la toilette et certaines activités (courses, préparation des repas, accompagnements lors de certaines sorties et rendez-vous, entretien du logement). Autiste, sa capacité à gérer le temps, prioriser les tâches, planifier des activités, synthétiser des informations peuvent être parfois limitée, nécessitant un soutien et une aide directe ou indirecte (stimulation). À titre d'exemple, l'employeur attend de ses assistant(e)s personnel(le)s qu'ils(elles)[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous aurez comme missions principales en tant que chef(fe) de salle : A/ Assurer les services - Faire vérifier la propreté des sols et tables dans tous les espaces restauration et limonaderie - Avoir connaissance des réservations du jour même et anticiper sur les réservations à venir, communiquer avec la cuisine - Faire le plan de la salle - Aider à la mise en place des tables (cartes, sel/poivre, chevalet vins, .) - Assurer l'accueil téléphonique - Accueillir les clients, les installer dans le restaurant - Prendre les commandes à l'aide du PAD - Assurer une relation de qualité avec les clients en étant aimable et attentif à leurs demandes - Veiller au bon déroulement de tout le service - S'assurer de la satisfaction des clients - Effectuer l'addition et encaisser les règlements - Débarrasser les tables B/ Assurer l'organisation des pôles restaurations et limonaderie - Organiser les gros services en concertation avec la cuisine - participer à la bonne entente professionnelle des différents pôles - S'assurer que les heures prévu au planning sont respectées et vérifier le respect des consignes - Organiser les postes de travail[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse
Responsable Petit Déjeuneur Bartaccia hôtel**** Propriano, Corse du Sud Contrat : CDD Période : immédiatement au 31/10/2025 Salaire : 2100€ NET Ses responsabilités principales : - Est en charge de l'organisation et de la gestion du petit déjeuner - Dirige, coordonne et supervise l'ensemble du personnel (gestion et création du planning) - Accueille les clients à leur arrivée - Vérifie la mise en place de la salle (propreté, vérification du dressage des tables) - Mets en place, vérifie et entretient la bonne présentation du buffet (propreté, qualité et renouvellement) - Responsable de l'approvisionnement de la totalité du buffet. - Participe activement à apporter de la qualité à son service. - Donne satisfaction aux réclamations des clients - Optimise les coûts et gère les stocks en collaboration avec le responsable achat - Toute son action participe à l'image de marque de l'hôtel. - Reçoit les réclamations verbales et traitent celles qui peuvent obtenir une solution immédiate, il transmet les autres à la direction Son métier : - Il dirige, coordonne et supervise l'ensemble du personnel travaillant dans son service. - Chargé de développer la rentabilité du petit déjeuner,[...]
Emploi
Massy, 91, Essonne, Île-de-France
Nous recherchons un(e) : INGENIEUR QUALIFICATION SYSTEME F/H - Alternance MASSY (91) Vous aurez pour mission principale de participer à la coordination des études de validation/qualification de nos nouveaux produits afin de garantir le succès des essais. Vous préparerez, exécuterez et superviserez les tests, les analyserez et validerez les corrections si nécessaire. Vous vérifierez également la conformité des produits afin de garantir leur bonne robustesse (température, vieillissement, CEM.) dans le respect des procédures, normes, de la réglementation en vigueur et du référentiel défini. Vous intégrerez pour cela le Service Support Technique composé de six personnes et serez placé(e) sous la responsabilité de notre Responsable Support Technique National. Dans les faits vous aurez à : - Participer à la définition d'une stratégie de tests et rédiger les spécifications des scénarios de tests dans le respect du cahier des charges, de la réglementation en vigueur et des référentiels (normes, qualité, sécurité, hygiène) ; - Rédiger des analyses de qualification par analogie dans le respect du cahier des charges, de la réglementation en vigueur et des référentiels (normes,[...]
Emploi
Eauze, 32, Gers, Occitanie
Sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous assurez le suivi de la gestion de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ, et de leur paie (environ 70 agents). Vos missions : Gestion des dossiers du personnel (Assistanat en ressources humaines) Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH Calculer et verser les allocations de chômage Préparer et instruire les dossiers retraites Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Gérer les dispositifs de prestations sociales Etablir les DNS mensuelles et événementielles Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gestion des emplois et développement des compétences Suivre les demandes d'emploi, les candidatures[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Description de l'entreprise : Leader sur le marché de la restauration rapide, McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Chaque jour environ 1.8 millions de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Le restaurant McDonald's La Mure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Saisies des variables de la paie ; - Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ; - Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ; - Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ; - Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ; - Gestion et suivi de l'archivage restaurant. Gestion administrative : - Établissement de tableaux de bord - Gestion du courrier - Gestion des plannings des collaborateurs L'assistant(e) participe également à la vie du restaurant, notamment[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie d'une durée de 3 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client , filiale industrielle d'un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l'usinage de précision, un (e) Assistant(e) RH pour un poste basé à Saint-Chamond. Le poste est à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuerez à la gestion rigoureuse de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant et en constante évolution, auprès d'un effectif d'environ 250 collaborateurs. Les Missions principales du poste : -Gestion intégrale du processus d'embauche (constitution du dossier administratif : mutuelle, prévoyance, titres de séjour, etc.) -Suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel -Rédaction de courriers administratifs à destination des salariés -Contrôle et régularisation des anomalies de pointage pour la transmission des éléments variables de paie -Organisation des sessions de formation et suivi du déploiement du plan annuel -Déclarations et suivi des arrêts maladies et des accidents du travail -Élaboration de reportings[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est
Votre agence CRIT Saint-Dié est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant RH (H/F) à mi-temps. Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
1. Service à la clientèle : - Accueillir le client avec le sourire - Prendre la commande - Encaisser la commande - Assembler la commande - Informer le client sur l'état de sa commande en cas d'attente - Vérifier la commande - Remercier en fidélisant le client - Vérifie la qualité des produits servis a la clientèle - Etablit un contact personnel avec les clients - Recherche les moyens d'améliorer le service à la clientèle - Analyse le CSO et apporte des actions correctives - Traite les plaintes et les demandes de la clientèle 2. Propreté et bon fonctionnement du restaurant : - Maintenir la propreté de la salle (chaises, tables, poubelles, toilettes.) - Maintenir la propreté de la terrasse (chaises, tables, poubelles.) - S'assurer du bon fonctionnement des machines en cuisine (nettoyage, aseptisation, .) en utilisant la chek-list préquart. - Réapprovisionner les différentes zones du restaurant (produits frais, bulk,.) - Maintenir la propreté des autres zones du restaurant (aire de jeux, parking, .) - Veille au bon réglage des appareils - Vérifie que toutes les procédures d'aseptisation et de nettoyage sont respectées - Fait un suivi des taches de propreté et de maintien[...]
Emploi
Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
OFFRE D'EMPLOI - Gestionnaire RH et Paie à temps plein (H/F) Contrat : CDD 6 mois - renouvelable Vos missions - Établir et contrôler les bulletins de paie via Silae - Gérer les plannings, absences et temps de travail via Federis et Octime - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH - Assurer les formalités d'embauche et de sortie (DPAE, solde de tout compte, certificats) - Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel - Accompagner la mise en place et l'harmonisation des process RH internes - Répondre aux demandes et conseiller les managers et collaborateurs - Participer à l'amélioration continue des outils et procédures Votre profil - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent - Expérience confirmée en paie et administration du personnel - Maîtrise des logiciels Federis, Octime et Silae - Connaissance solide de la législation sociale - Goût pour l'optimisation des process et conduite du changement - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Conditions - Contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon besoins et projets - Rémunération : selon profil et expérience
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lattes, 34, Hérault, Occitanie
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Organiser la gestion des entrées et sorties du personnel. -Effectuer la gestion administrative de la vie du personnel. -Assurer le suivi des dossiers et procédures administratives. -Répondre aux questions relatives aux congés payés et paie. -Gérer les interactions avec les différents services. -Mettre en place et suivre les processus internes. -Assurer la qualité des formulaires administratifs. -Maintenir la conformité juridique des dossiers. Vous justifiez d'une solide expérience en ressources humaines. Vous maîtrisez la gestion administrative, les outils de paie, et possédez d'excellents réflexes juridiques. Une première expérience dans le BTP et la connaissance de la caisse des CP du BTP serait un plus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)[...]
Emploi Administrations - Institutions
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Recrutement par la Ville d'Epinal, dans le cadre d'une mise à disposition à temps complet au CROUS de Lorraine sur le site d'Epinal. Rattaché(e) au Directeur de l'unité de gestion, vous gérez la restauration pour les étudiants, enseignants et personnel du restaurant universitaire. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Elaborer les menus et choisir les denrées en collaboration avec le gestionnaire, - Participer à la mise au point des recettes et transmettre à l'équipe de cuisine les éléments du savoir-faire culinaire, - Participer à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics, - Réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis, - Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats dans la conformité des fiches techniques, - Veiller et participer aux équilibres alimentaires et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété), - Coordonner la mise en œuvre des procédures du P.M.S., - Veiller et participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine, - Diriger et coordonner le travail[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Référent Paie et ADP. Rôle & Mission Notre client, un groupe international reconnu dans son secteur de la santé privée, souhaite intégrer dans son équipe un Référent Paie et ADP H/F, dans le cadre d'un CDI. Vous serez en étroite collaboration avec le manager du CSP Paie et vous assurerez l'accompagnement et la formation des nouveaux collaborateurs et assistance auprès des Gestionnaires de paie. Les missions proposées sont les suivantes : - Coordonner et être le relais entre le manager et l'équipe - Former et accompagner les collaborateurs - Produire et sécuriser la Paie - Veiller aux process, les harmoniser et les optimiser - Accompagner les projets Le Référent Paie et ADP H/F a une mission générale de sécurisation du CSP Paie et Administration du Personnel. Vous serez une force de proposition sur les outils et pistes d'amélioration à engager pour développer la productivité et la qualité de service du CSP Paie. Profil recherché Diplômé d'une formation BAC+4/5 en Paie, administration du personnel ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative (4 ans minimum) sur un poste similaire. Le[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons aujourd'hui un employé administratif polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos employés administratifs (H/F): *MISSIONS ADMINISTRATIVES (ENVIRON 80% du temps ) : Préparation au recrutement -Sourcing de candidats, gestion des prises de rendez-vous pour les entretiens, réalisation des retours candidats rencontrés, préparation des documents administratifs liés à l'embauche du collaborateur. Gestion des dossiers du personnel -Création et suivi administratif[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pédernec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
La commune de Pédernec, située à 15 mn de Guingamp et 20 mn de Lannion, membre de l'intercommunalité de Guingamp Paimpol Agglomération, et comptant 1900 habitants, recherche un agent chargé de la gestion comptable et RH à temps complet. Sous la direction des élus de la commune, et en collaboration avec la secrétaire générale de mairie, les agents des services techniques et des services périscolaires, l'agent sera chargé de la réalisation et du contrôle de la procédure comptable de la collectivité, assurera le suivi budgétaire et la gestion administrative des ressources humaines suite à la mutation prochaine de l'agent exerçant ces missions. Il sera également amené à occuper le rôle d'agent d'accueil lors des ouvertures de la mairie les samedis matin, une fois sur trois. Missions ou activités Missions principales : Finances - comptabilité : - Assistance et conseil aux élus en matière financière, budgétaire et comptable ; - Suivi des marchés publics ; - Participation à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire (budget principal, lotissements et CCAS) ; - Saisie des écritures, éditions, transmission et suivi des mandats de paiement et des titres de recette ; -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lorgies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
*URGENT recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un remplacement maladie (période de 3 mois minimum) , horaire de 35h semaine du lundi au vendredi . Vous travaillez sous la responsabilité de la gestionnaire de la structure. Vos principales missions : - Elaborer et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la structure. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage, les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents. - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme et des risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques,[...]